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Confiez-nous votre Processus de Recrutement,
Maximisez vos Résultats !
RPO BY PROESA
Dans un marché de l’emploi en constante évolution, recruter les bons talents est un véritable défi.
Avec notre service de RPO (Recruitment Process Outsourcing), vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure en externalisant tout ou partie de votre processus de recrutement.
Notre promesse ?
Devenir l’extension naturelle de votre équipe RH, tout en vous permettant de gagner en temps, en efficacité et en qualité. Vous ne nous verrez plus comme un prestataire mais comme un véritable membre de votre équipe !
Chez Proesa, nous ne sommes pas un simple prestataire : nous devenons votre partenaire recrutement, engagé à vos côtés pour atteindre vos objectifs
QU’EST CE QUE LE RPO ?
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) consiste à externaliser tout ou partie de votre processus de recrutement à un cabinet expert.
Cela peut inclure :
- La définition de votre besoin
- La gestion des candidatures et la présélection des profils
- La diffusion des annonces sur toutes les plateformes disponibles
- L’accompagnement des managers dans le choix final
- L’intégration et le suivi post-recrutement des talents
- Avec le RPO, vous bénéficiez d’un recrutement optimisé et d’une véritable agilité opérationnelle
CHOISIR LE RPO AVEC PROESA
Une équipe dédiée, intégrée à votre organisation
Avec notre service RPO, vous travaillez avec un consultant Proesa qui devient l’interlocuteur unique et privilégié de votre entreprise.
Un point de contact unique pour tous vos besoins.
Un suivi personnalisé et réactif.
Une maîtrise totale de votre culture d’entreprise.
Une visibilité maximale grâce à nos outils de diffusion
Nous maximisons la visibilité de vos offres d’emploi grâce à la multidiffusion de vos annonces sur les principales plateformes du marché.
Vous bénéficiez d’un accès à l’ensemble de nos jobboards partenaires, dont nous possédons quasiment toutes les licences disponibles.
Grâce à cette visibilité étendue, vos offres touchent un maximum de candidats qualifiés, sans effort supplémentaire de votre part.
Une flexibilité totale, adaptée à vos besoins
Vous pouvez choisir d’externaliser tout le processus de recrutement ou simplement certaines étapes clés :
Recrutement end-to-end : nous prenons en charge l’ensemble du processus.
Externalisation partielle : vous gardez le contrôle sur certaines étapes tout en nous confiant les parties les plus chronophages.
Nous nous adaptons à votre rythme, à vos objectifs, et à vos spécificités sectorielles.
Cela peut inclure :
- La définition de votre besoin
- La gestion des candidatures et la présélection des profils
- La diffusion des annonces sur toutes les plateformes disponibles
- L’accompagnement des managers dans le choix final
- L’intégration et le suivi post-recrutement des talents
- Avec le RPO, vous bénéficiez d’un recrutement optimisé et d’une véritable agilité opérationnelle
CHOISIR LE RPO AVEC PROESA
Une équipe dédiée, intégrée à votre organisation
Avec notre service RPO, vous travaillez avec un consultant Proesa qui devient l’interlocuteur unique et privilégié de votre entreprise.
Un point de contact unique pour tous vos besoins.
Un suivi personnalisé et réactif.
Une maîtrise totale de votre culture d’entreprise.
Une visibilité maximale grâce à nos outils de diffusion
Nous maximisons la visibilité de vos offres d’emploi grâce à la multidiffusion de vos annonces sur les principales plateformes du marché.
Vous bénéficiez d’un accès à l’ensemble de nos jobboards partenaires, dont nous possédons quasiment toutes les licences disponibles.
Grâce à cette visibilité étendue, vos offres touchent un maximum de candidats qualifiés, sans effort supplémentaire de votre part.
Une flexibilité totale, adaptée à vos besoins
Vous pouvez choisir d’externaliser tout le processus de recrutement ou simplement certaines étapes clés :
Recrutement end-to-end : nous prenons en charge l’ensemble du processus.
Externalisation partielle : vous gardez le contrôle sur certaines étapes tout en nous confiant les parties les plus chronophages.
Nous nous adaptons à votre rythme, à vos objectifs, et à vos spécificités sectorielles.
Les étapes de notre RPO
Diagnostic des besoins
Mise en place d’une équipe dédiée
Gestion complète ou partielle du recrutement
Reporting et amélioration continue
LES BÉNÉFICES CONCRETS DE NOTRE RPO
- Réduction des délais de recrutement
- Optimisation des coûts
- Focus sur votre cœur de métier
- Amélioration de la qualité des recrutements
- Expérience candidat optimisée
- Visibilité maximale sur le marché
