01
Recrutement Augmenté
Chez Proesa, pas de petites ambitions ! Nous nous engageons à redéfinir l’excellence dans toutes nos actions de recrutement, avec une promesse audacieuse et sans compromis : 100% de réussite. On vous le prouve grâce à nos méthodes !
02
CONSEIL ET STRATÉGIE
CONSEIL ET STRATÉGIE
Passionnés par la réussite de nos clients, nous ne nous limitons pas à recruter ou à former. Nous dynamisons votre stratégie, stimulons l’engagement de vos équipes, et créons de la valeur humaine et économique !
03
Formations
Formations
Ici, on ne se contente pas de former, on renforce les acquis en s’appuyant sur de véritables experts métiers. Avec notre solide expérience opérationnelle en entreprise, nous comprenons les exigences du terrain et maîtrisons les subtilités de chaque métier pour des résultats concrets.
04
bilan de compétences
BILAN DE COMPÉTENCES
Avec notre bilan de compétences, vous obtenez bien plus qu’un simple diagnostic et des conseils. Nous vous aidons à transformer vos objectifs en réalité, en vous accompagnant jusqu’au bout avec une offre sur mesure et un soutien constant.
05
outplacement
outplacement
Notre service d’Outplacement ne s’arrête pas là, nous y ajoutons notre expertise en recrutement et notre connaissance approfondie des marchés de l’emploi pour accompagner jusqu’au retour à l’emploi.
01
Recrutement Augmenté
Chez Proesa, pas de petites ambitions. Nous nous engageons à redéfinir l’excellence dans toutes nos actions de recrutement, avec une promesse audacieuse et sans compromis : 100% de réussite. On vous le prouve grâce à nos méthodes !
02
CONSEIL ET STRATÉGIE
CONSEIL ET STRATÉGIE
Passionnés par la réussite de nos clients, nous ne nous limitons pas à recruter ou à former. Nous dynamisons votre stratégie, stimulons l’engagement de vos équipes, et créons de la valeur humaine et économique !
03
FORMATIONS
Ici, on ne se contente pas de former, on renforce les acquis en s’appuyant sur de véritables experts métiers. Avec notre solide expérience opérationnelle en entreprise, nous comprenons les exigences du terrain et maîtrisons les subtilités de chaque métier pour des résultats concrets.
04
bilan de compétences
bilan de compétences
bilan de compétences
Avec notre bilan de compétences, vous obtenez bien plus qu’un simple diagnostic et des conseils. Nous vous aidons à transformer vos objectifs en réalité, en vous accompagnant jusqu’au bout avec une offre sur mesure et un soutien constant.
05
OUTPLACEMENT
Notre service d’Outplacement ne s’arrête pas là, nous y ajoutons notre expertise en recrutement et notre connaissance approfondie des marchés de l’emploi pour accompagner jusqu’au retour à l’emploi.
COLLABORATION EN TEMPS RÉEL
Suivi instantané :
Suivez le travail de votre consultant dédié en temps réel et partagez les avancées avec vos équipes.
Analyse et optimisation :
Commentez, analysez le marché et accélérez vos processus grâce à la performance de nos outils.
RECRUTEMENT PERSONNALISÉ ET IMMERSIF
Consultants en immersion :
Nos experts s’intègrent à votre entreprise pour un recrutement parfaitement adapté à vos besoins.
Sourcing et entretiens sur site :
Optimisez votre processus de recrutement avec un sourcing à vos côtés ou des entretiens directement dans vos locaux.
FORMATIONS SUR-MESURE
Formations selon vos besoins spécifiques :
Programmes de formation de pointe pour vos managers, coaching, élaboration de KPI et d’outils.
Suivi pratique sur le terrain :
Assurez la mise en pratique efficace des compétences acquises et maximisez votre retour sur investissement de la formation.
Certification Qualiopi :
Gage de qualité et d’excellence dans nos formations pour garantir votre succès.
SOLUTIONS COMPLÈTES ET PERSONNALISÉES
Aide à la mobilité :
Assistance dans les démarches de mobilité géographique et administrative. Partenaires déménageurs, nous pensons à tout !
Extensions des garanties :
Sécurisez vos nouvelles recrues avec des garanties supplémentaires.
Outils d’onboarding :
Facilitez l’intégration de vos nouveaux talents avec nos outils spécialisés.
COLLABORATION EN TEMPS RÉEL
Bénéficiez des meilleurs outils de collaboration du marché !
Suivi instantané :
Suivez le travail de votre consultant dédié en temps réel et partagez les avancées avec vos équipes.
Analyse et optimisation :
Commentez, analysez le marché et accélérez vos processus grâce à la performance de nos outils.
RECRUTEMENT PERSONNALISÉ ET IMMERSIF
Votre partenaire de recrutement 100% dédié et intégré !
Consultants en immersion :
Nos experts s’intègrent à votre entreprise pour un recrutement parfaitement adapté à vos besoins.
Sourcing et entretiens sur site :
Optimisez votre processus de recrutement avec un sourcing à vos côtés ou des entretiens directement dans vos locaux.
FORMATIONS SUR-MESURE
Développez les compétences de vos managers
Formations selon vos besoins spécifiques :
Programmes de formation de pointe pour vos managers, coaching, élaboration de KPI et d’outils.
Suivi pratique sur le terrain :
Assurez la mise en pratique efficace des compétences acquises et maximisez votre retour sur investissement de la formation.
Certification Qualiopi :
Gage de qualité et d’excellence dans nos formations pour garantir votre succès.
SOLUTIONS COMPLÈTES ET PERSONNALISÉES
Une solution pour tous vos besoins !
Aide à la mobilité :
Assistance dans les démarches de mobilité géographique et administrative. Partenaires déménageurs, nous pensons à tout !
Extensions des garanties :
Sécurisez vos nouvelles recrues avec des garanties supplémentaires.
Outils d’onboarding :
Facilitez l’intégration de vos nouveaux talents avec nos outils spécialisés.
NOTRE MÉTHODE INNOVANTE
Découvrez notre processus
Immersion et diffusion ciblée
Rencontre et Briefing personnalisé
Outil collaboratif et suivi en temps réel
Accompagnement, suivi et satisfaction
Recherche proactive et Approche directe
Sélection approfondie et évaluation
Outil collaboratif et suivi en temps réel
Rencontre et Briefing personnalisé
Immersion et Diffusion ciblée
Sélection approfondie et évaluation
Recherche proactive et Approche directe
Accompagnement, suivi et satisfaction
BOOSTEZ VOS RECRUTEMENTS AVEC LES SOFT SKILLS UNIQUES DE NOS CANDIDATS
- Évaluation comportementale approfondie
- Outils innovants d’évaluation
- Un focus sur le long terme
VENEZ DISCUTER DE VOTRE PROJET AVEC NOUS
NOUS RÉPONDONS À TOUTES VOS QUESTIONS
Commençons par les plus importantes
Qu’est ce que les consultants(es) peuvent faire pour vous ?
Les consultants de Proesa agissent comme de véritables partenaires stratégiques pour les clients et les candidats. Grâce à une approche personnalisée et l’utilisation de technologies de pointe telles que l’intelligence artificielle, nous identifions les talents adaptés à la culture d’entreprise et aux exigences des clients. Notre processus de recrutement rigoureux, soutenu par des outils d’évaluation avancés, garantit des candidats qualifiés et alignés sur les objectifs de l’entreprise. Pour les candidats, nous offrons une expérience de recrutement sur-mesure, en connectant les talents avec des opportunités professionnelles correspondant à leurs aspirations et compétences. Proesa, c’est une solution de recrutement efficace et humaine, adaptée à vos besoins.
Combien de temps dure un recrutement ?
Allier rapidité et précision, c’est notre engagement.
Recruter vite sans compromettre la qualité, c’est possible. Grâce à l’intelligence artificielle, nous trions les candidatures en un temps record et identifions les meilleurs profils. Nos outils avancés, comme les ATS, réduisent les délais administratifs.
Mais la technologie ne fait pas tout. Dès le début, nous nous immergeons dans votre entreprise pour cibler précisément les candidats adaptés.
Résultat ? Un recrutement bouclé en 2 à 6 semaines, selon la complexité du poste.
Avec Proesa, votre délai de recrutement devient notre priorité
Quelles sont les différences entre Proesa et les cabinets traditionnels ?
Proesa se distingue des cabinets de recrutement traditionnels par son approche innovante, personnalisée, et tournée vers l’avenir. Contrairement aux processus standardisés, Proesa collabore étroitement avec ses clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et trouver des candidats alignés avec leurs valeurs. Nous utilisons des technologies avancées comme l’intelligence artificielle et des systèmes de suivi automatisés pour accélérer et optimiser le processus de recrutement. Notre approche humaine place les candidats au cœur de notre démarche, créant ainsi des relations durables et de qualité.
Quels sont les moyens et les outils de Proesa pour recruter plus rapidement ?
Proesa utilise une combinaisson d’outils technologiques avancés et une méthodologie rigoureuse pour recruter plus rapidement.
Notre ATS (système de suivi des candidatures) centralise et automatise la gestion des candidatures, assurant un suivi en temps réel et une communication fluide avec les clients. Nous intégrons des tests psychométriques pour évaluer les compétences techniques et soft skills des candidats. L’intelligence artificielle permet d’automatiser les tâches , réduisant les délais de présélection.
Notre approche collaborative avec les clients personnalise chaque recherche, garantissant un recrutement rapide et de qualité.
Quels sont les tarifs habituels des cabinets de recrutement ?
Les tarifs des cabinets de recrutement varient entre 18% et 25% du salaire annuel brut, avec des variations jusqu’à 30% selon la complexité du profil.
Chez Proesa, nous offrons une approche collaborative, travaillant main dans la main avec les clients pour comprendre leurs besoins et objectifs. Cette méthode nous permet d’optimiser les délais et de proposer des candidats alignés avec vos attentes, garantissant un retour sur investissement optimal.
Les tarifs sont donc toujours sur mesure et ils reflètent la qualité du service mais surtout de la qualité de notre relation client.
Quels sont les enjeux du recrutement aujourd'hui ?
Recruter aujourd’hui, c’est penser stratégie.
Chez Proesa, nous relevons ce défi avec une approche innovante :
- Attirer les talents en boostant votre marque employeur et en misant sur l’inbound recruiting.
- Recruter plus vite et mieux grâce à l’IA et à des outils automatisés.
- Favoriser la diversité en éliminant les biais inconscients.
- S’adapter aux nouvelles formes de travail (hybride, remote).
- Fidéliser les talents via le développement des compétences et l’analyse de l’engagement.
Un recrutement efficace, inclusif et agile : c’est notre engagement.
Que se passe-t-il si le recrutement échoue ou si le candidat ne répond pas à vos attentes ?
Votre sérénité est notre priorité.
Chez Proesa, chaque recrutement est couvert par une garantie systématique. En cas de départ, quelle qu’en soit la raison, nous réagissons immédiatement pour vous proposer de nouveaux candidats.
Résultat ? 100 % de nos garanties sont assurées en un temps record, pour une collaboration en toute tranquillité
